谈谈两年职业规划

背景

最近的职业和生活都遇到了一些问题，感觉很多事情和预期差距都越来越大，从21年以来，大环境就在急剧变化中，在国内的高压防疫政策之下，宏观经济可能是近20年以来最差，消费低迷，失业率高涨，而互联网行业还有政策监管因素的冲击，更是民不聊生，以前的很多增长逻辑都不成立了。所以我最近的不顺可能并不是能力出了问题，而是职业规划没有匹配上不断恶化的环境，我想结合现状重新梳理接下来两年的职业规划，尝试破局。

现状

对于现状，我按照两方面来梳理，职业和生活，职业的现状决定了我的现金流，生活的现状决定了我的开销，接下来的路要怎么走，得结合两者综合判断。

职业现状

现在的项目有点一言难尽，可以化用一句话总结下，战略上重要，但是战术上不重要。战略上重要的原因是，这部分工作的重要性确实在日益提升，甚至可能会决定项目的存亡，战术上不重要的原因是，这部分工作行业内早有先行者制定了统一的标准，核心点就那么几个，至于如何落地执行，难点主要在于人力的协调和项目进度的把控，技术上没什么创新的空间。战略上重要的项目通常也意味着活会来得很着急，很多事情没有什么商量的空间，上面给定一个DDL，就得加班在那个时间交付，这种事情并不少，所以现在项目的整体工作强度也很高。

另一方面，由于行业的整体下行，公司砍掉了很多项目，我们项目组也吸收了很多其他部门相对优秀的一批人，这又导致项目的人才密度非常高，高阶的人多，努力的人也很多。这也好理解，大公司有比较成熟的晋升体系，所以同一个级别的人实力不会差太多，那么按照我们以前的文章提到的内卷理论，这种时候一定会出现过度竞争，向下沉沦的情况，简单来说就是氛围很卷。

再说说我自己的空间问题，来这个项目之前，我以为是一个一号位的机会，来了之后才发现是二号位，这也怪我，当时出于信任没有把话说得太明白，吃了个大饼。吃一堑长一智，以后还是得把话聊明白，不丢人。前面也说了，这个项目能发挥的空间不多，前期基本是参照行业标准补齐能力，后面就是持续运营，当下我也看不到这个团队还会有新的业务，就当下来说，我觉得人员是严重超配的，如果只留下一半人，可能业务会跑得更好，而现在还搞了多地研发中心，造成了不必要的沟通成本和人员冗余，现在团队的业务也撑不起如此多的人员层级，长期来看，我对团队的ROI感到悲观，对自己的成长空间也非常质疑。但是从短期来看，未必就不能待下去，现在也有一个饼，在这个团队我可能有从IC转到技术管理者的机会，这个机会的真实性还有待确认，因为当下只有直属上级跟我聊过，没有从隔级上级和HRBP那里得到任何信息，还有就是我觉得当前的组织过于冗余，是否有这个机会客观上也存疑，但不管怎么说，这是当前项目中相对明确的唯一空间。

最后想再聊聊关于钱的问题，我工作的目的就是为了攒钱实现自己想要的生活，所以谈钱不磕碜。最近有几件标志性的事件，一是腾讯股价跌到了200多，相比最高点差不多没了2/3，阿里跌幅也差不多，二是字节跳动大幅下调期权授予价格，从195美金到155美金，相当于从3000亿估值下调到了2300亿左右。我觉得这是互联网行业回归普通行业的信号，已上市和未上市的巨头市值都大幅缩水，这里插个题外话，大家谈offer，在接下来的5年内，还是尽可能多地提高现金比例。回到正题，我想说的是在这个行情下，以后内部调薪会越来越少，甚至没有，以前通过跳槽动不动就是30%，50%涨幅的日子可能在很长一段时间内都不会再遇到了，在国内想开源的难度越来越大了。

生活现状

先聊聊房子的事情吧，房子在中国是一个绕不过去的话题，我之前有想过长期租房，但是最近想法发生了一些变化，一方面是中国人有很强的买房情结，这个我也没法免俗，租的房子总感觉不叫生活，另一方面是在当下的中国，确实没有比一线城市房子更保值的东西了，相比股票基金理财，一线城市房产至少能让你少亏点。最近我也在考虑购买改善性住房的事情，随着有了宝宝之后，越来越能感受出现在小区的问题。简单列几点吧：

1. 业主素质问题，最近加入了一个业主群，能明显感觉到里面的人有很强的仇视资本，仇富的言论倾向，什么事情都能归结到资本家的剥削，自己过的不顺就是阴谋论，就是被有钱人吸血，还有几个经常拱火的，屁大点事就号召大家上访闹事，暴力冲突，摆出一副天不怕地不怕的无赖架势。这些人对社会的认知仅停留在这个层面，可想而知处于社会的什么阶层，是什么样的收入水平。这也和小区房价关系很大，我是在顶峰的时候接的盘，所以大部分业主都是比我便宜一半甚至三分之二的价格买入的，财富和认知是高度相关的，所以也不奇怪。但我实在不想让小孩跟这种家庭的孩子一起长大，共享教育资源，这种父母教出来的只有社会的不稳定因素。
2. 老小区居住体验问题，老小区的规划是很落后的，我这个小区没有地下车库，停车非常困难，其次就是建筑质量问题，外墙渗水，隔音也不好，楼上半夜咳嗽都能听见，还有就是小区出租率极高，过半是租客，也存在一些群租，都是些收入不高的群体，小区的治安也是一大问题，确实也频繁出现划车，口角斗殴，失窃等情况，疫情导致大家没钱之后，问题可能更严重。

简单概括就是我想给孩子更好的成长环境，而房价是天然的筛选器，认知水平低，素质低的家庭，有极大的概率没什么钱，所以我想买一套更贵的房子，顺带自己也能住的舒服点，能少掉很多糟心事。

另一个让我考虑买房的原因是最近的房价走势，我发现自己的房子没怎么涨，但是想换的800~1000万的房子出现了上涨趋势，房市在出现K型复苏，原因也比较好理解，随着实体经济凋敝，风险资产都出现了大幅下跌，对于有钱人来说，他的钱必须有地方避险，而避险的东西一定是稀缺的，那自然就是一线城市核心地段的房产。这还是一线城市还没有放开限购的情况下，能进来的资金是有限的，虽然我觉得一线城市短期内不大可能放开限购，但是房市的K型走势是大趋势，上面我们讲到，工资收入的增长可能会进入平台期，几乎可以肯定是跑不过想置换的房价涨幅的，这就意味着我工作的时间越长，我只能看越差的房子，这个逻辑听起来很奇怪但确实成立。如果在十年前，我会毫不犹豫地加最高的杠杆，问银行借尽可能多的钱，但是今天我真的不敢上这么高的杠杆，因为十年前我如果上午被裁，下午就能找到新工作，但是今天如果被裁，很可能意味着半年甚至更长时间没有合适的工作。所以现在就陷入了一个两难的窘境，如果不换房，那只能看着手上的钱贬值，按现在的M2增速和GDP增速，一年贬值至少11%，而且以后会越来越换不起，很可能要在现在的房子里再住个十年，如果上高杠杆换房，除了房贷，还要借400万左右的外债，这个杠杆有极高的维持成本，一旦我失业，那整个家庭可能就是一无所有。

聊完了房子再说说家庭，过去两个月我和老婆认真考虑过出国的方案，有几件事情导致我们犹豫不决：

1. 首先是职业发展问题，在外企中，团队因为多样性的需求会招聘一些少数族裔，但是中国人往往很难做到管理岗位，一是文化问题，作为土生土长的中国人，融入美国主流文化有点难，因此不适合管理当地团队，二是出于保护本国人的需求，管理层必然是优先考虑本国人，我们也不确定是否能在国外找到收入还不错的工作。
2. 再是我们也没有去国外长时间体验过，就这样头也不回的决定出国，还是草率了点，现在国内的行情，一旦离职可能很难回来找到合适的工作，因为中国的防疫政策，现在也不允许出国住个半个月体验一下。
3. 宝宝还小，全天候都需要有人照顾，我们必然会有一个人先出去，在这个阶段，留在国内的人压力会很大，当我们两个人都出去了之后，宝宝也没办法就跟着过去，因为外公外婆爷爷奶奶那一代人年纪也大了，父母不可能抛下他们跟着我们出去带孩子，按国内这个防疫政策，我们自然也是承担不起天价回程机票的，这意味着我们可能缺席宝宝上学前的所有时间。

出不出国也是一个很现实的问题，出国必然会在职业发展和家庭上有损失，但是国内的大环境可能5~10年之内都不会有好转，接下来可能还会有更残酷的裁员和更糟糕的经济形势，而国外科技公司也在裁员，但他们裁员的原因是被美联储政策影响，是暂时的，恢复起来也快，而国内经济已经伤到了根基，现在已经是事实上的大衰退，即使现在停止清零政策，恢复起来也会是一个漫长的周期。所以去国外工作可能是为数不多弯道超车的机会，这几年如果国内的互联网行业继续裁员，谨慎投入，那无论对于个人还是公司，发展空间都是很有限的，而国外科技公司如果抗过了这波加息，可能会重新进入扩张周期，那对于个人来说，这段经历的含金量就要远高于国内的公司了。

规划

有了基于现状的分析，思路就挺清晰了，当下要追求看得见的利益，先完成从IC到技术管理者角色的转变，长期目标还是移民，找海外的工作。另一方面，也有比较高的风险因为各种原因无法移民，所以同步地还是得攒钱，万一无法移民，在一线城市要购置一套改善性住宅。

在一年时间内，我还会留在现在的项目，现在的行情确实差，所以即使这个二号位干得再不爽，也需要隐忍，如果只是为了自己爽快跑去一个新项目，对方大概率也只能画一些饼，可能还不如现在这边IC转技术管理的饼靠谱，这方面我一直做的不是太好，不懂得蛰伏，虽然道理我都明白，但往往因为年轻气盛做出不理性的选择。就现在来说，我自然是想有一个一号位的机会，这样可以做更大的事情，但和长期目标比起来，这个一号位能带来的收益是微不足道的，那不如安心做好现在的事情，控制工作的强度，为长期移民的目标做好准备。短期追求最优可能与长期目标是相悖的，所以只能在当下做出一个不那么差的选择，腾出资源保障长期目标。

在准备出国找工作并移民的路上，信念一定要坚定，之前我也有准备过，但是没有坚持下来，我总结了一下有几方面的原因吧：

1. 信念不坚定，总是想着移民能成就成，不行拉倒
2. 缺少目标感，准备过程很漫长，包括英语听说，技术面试准备等，很容易丧失目标感，从而半途而废
3. 无法利用碎片时间，因为工作原因，时间经常是碎片化的一个小时，半个小时，很多时候就这么浪费掉了

综上，我在移民这个问题上已经没什么退路了，所以接下来就是准备英语和技术面试，英语每天保证至少半小时的听力吧，口语这块我再想想怎么练习，国外公司的技术面试和国内差距很大，国内基本是围绕着项目聊，而国外前几轮基本是都是算法题，现在我的状态是没办法去参加这种面试的，先从每天两道leetcode开始准备。还有就是要利用好接下来的一年，积极拓宽自己的技术栈，了解一些前沿技术。希望我能在两年时间内完成找到海外工作的目标吧，最近很喜欢一句话，藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸，希望接下来为移民的目标继续忍耐的日子，能够守得云开见月明。